个人人才服务
人事代理服务


    人事代理是指政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托人才服务中心管理。人事代理是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

1. 个人人事代理服务

(1) 人事档案的管理

(2) 接转党团组织关系、预备党员转正

(3) 办理就失业证

(4) 代办职称评审

(5) 代缴社会保险和住房公积金

(6) 根据档案内容,开具相关证明

2. 企业人事代理服务

(1) 人事档案管理:委托保管人事档案;出具员工相关人事证明材料;代理因公出国(境)政审,代办职称评审,代理企业接收的大中专毕业生见习转正手续。

(2) 劳动用工管理:人事代理企业立户,代理企业员工录用,劳动合同鉴证,代办就失业证等服务,为符合退休年龄的代理单位员工办理退休手续。

(3) 社会保险服务:提供社会保险及公积金的申报及缴纳服务,代办医疗保险报销和申领失业保险金等服务。

(4) 党员管理:接转员工党组织关系、预备党员转正、党费收缴及开展组织活动。

(5) 人才引进及落户服务:代理企业异地人才引进,集体户落户申报等服务。

 

    
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