个人人才服务
人才劳务派遣


    人才租赁(派遣)是人才市场化的产物,是目前国际上流行的人力资源管理模式,是一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事代理服务,其特点是用人单位“只用人,不养人”与人才服务机构是劳动关系,与用人单位是有偿使用关系。

         1.人事档案管理:委托保管人事档案;出具派遣员工相关人事证明材料;代理因公出国(境)政审,代办职称评审,代理企业接收的大中专毕业生见习转正手续。

         2. 劳动用工管理:代理派遣单位员工录用,劳动合同鉴证,代办就失业证等服务,为符合退休年龄的派遣单位员工办理退休手续。

         3.社会保险服务:提供社会保险及公积金的申报及缴纳服务,代办医疗保险报销和申领失业保险金等服务。

         4.代发工资服务:为派遣员工办理工资存折(卡),代发员工工资和代扣代缴个人所得税,开具收入证明。

    5.党员管理:接转员工党组织关系、预备党员转正、党费收缴及开展组织活动。

    
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